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Chaque année, au plus tard le 31 mars, un pourcentage d'augmentation générale est octroyé uniformément à tous les salariés de l'entreprise. Le pourcentage d'augmentation négocié est divisé en deux. La première moitié avec la paie d'avril et l'autre avec la paie d'octobre. Le pourcentage ne sera pas inférieur au pourcentage d'augmentation des TEG Métallurgie Midi-Pyrénées.
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