<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
         xmlns:err="http://jelix.org/ns/xmlerror/1.0">
 <channel>

		<link rel="hub" href="http://overblog.superfeedr.com" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
		<link rel="self" href="http://cfdt-edi.over-blog.com/rss-articles.xml" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
	
    <title><![CDATA[le blog cfdt-edi]]></title>
    <link>http://cfdt-edi.over-blog.com/</link>
    <description></description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Sat, 07 Mar 2009 19:00:44 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Sat, 07 Mar 2009 19:00:44 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 cfdt-edi.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[ARTICLE DE LOI CPE]]></title>
        <link>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2351345.html</link>        <description><![CDATA[	LOI n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances (1)]]></description>
        <pubDate>Wed, 05 Apr 2006 13:00:03 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5c682f73d68e1318a674450702e9efb1</guid>
                <category>cfdt-edi</category>        <comments>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2351345-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[GRILLE DES SALAIRES]]></title>
        <link>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161808.html</link>        <description><![CDATA[	La grille des salaires évolue suite à un avenant de la convention collective Syntec. Les plots 200 et 400 sont touchés. Et cela a une incidence sur la prime de fidélité.]]></description>
        <pubDate>Wed, 15 Mar 2006 21:30:32 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c272ea8b76009a00aca8f071e6231cb8</guid>
                <category>cfdt-edi</category>        <comments>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161808-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[AUGMENTATION GENERALE]]></title>
        <link>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161740.html</link>        <description><![CDATA[	Chaque année, au plus tard le 31 mars, un pourcentage d'augmentation générale est octroyé uniformément à tous les salariés de l'entreprise. Le pourcentage d'augmentation négocié est divisé en deux. La première moitié avec la paie d'avril et l'autre avec la paie d'octobre. Le pourcentage ne sera[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 15 Mar 2006 21:21:55 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c6825048fb5249cea26fe5589f5cccfd</guid>
                <category>cfdt-edi</category>        <comments>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161740-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[CPE]]></title>
        <link>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161307.html</link>        <description><![CDATA[	Emploi des jeunes, nous sommes tous concernés ! Au moment où le gouvernement s’obstine, salariés, jeunes, parents, mobilisons-nous tous pour obtenir le retrait du CPE. ð ð Pour le retrait du CPE ! • STOP à la précarité généralisée ! • STOP à l’arbitraire du licenciement sans motif ! • STOP aux[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 15 Mar 2006 20:36:16 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f625225e2c0039c65af626adeb809de3</guid>
                <category>cfdt-edi</category>        <comments>http://cfdt-edi.over-blog.com/article-2161307-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
 </channel>

</rss>
